佛山陶瓷网手机版首页
佛山瓷砖陶瓷网总站
职业经理人首页

【佛山陶瓷网】朱荣斌在阳光城的365天

zhiyejingliren】2018-6-10发表: 朱荣斌在阳光城的365天
朱荣斌刚落座,摄影师就请他先拍照。他感觉有些突兀,事先并没有被告知有此环节,幸好他有着正装的习惯,一件修身的白衬衣。停顿几秒后,他愉快地答应了。鲜少接受专访的他,甚至认为这次也只是“私下”聊

    朱荣斌在阳光城的365天

朱荣斌刚落座,摄影师就请他先拍照。

他感觉有些突兀,事先并没有被告知有此环节,幸好他有着正装的习惯,一件修身的白衬衣。停顿几秒后,他愉快地答应了。

鲜少接受专访的他,甚至认为这次也只是“私下”聊聊天,不用那么正式。旁边,一台摄像机已经架好,等待主角入镜。

一年前的6月,朱荣斌正式加入阳光城,如今,正好满一周年。现年46岁的他是中国最炙手可热的地产经理人,身兼阳光城执行董事长和总裁二职。这在整个中国地产圈里,十分罕见。

老板林腾蛟对他充分放权,在一次朋友圈聚会时表示,“让荣斌去干坏事,也坏不到哪里去”。当时,朱荣斌在侧。

这种信任感,直接来自朱荣斌的光鲜履历。他毕业后加入中海,短短数年就成为了中海最年轻的总经理。少年得志的他先后又在富力地产和碧桂园担任要职,深谙工程和营销。他坦承,自己现在有点成绩,是集百家之长。

在熟悉朱荣斌的记者眼里,他为人低调,但人缘极好,极具亲和力。他的到来,吸引了阚乃桂、胡书仟、徐爱国等一批地产圈宗师级的职业经理人加入阳光城。

这是他的“梦之队”,他并不想揽权,而是把权力下放给他们,追求有创新意识、敢担当的企业家精神。而这种对职业经理人的要求,与林腾蛟不谋而合。

职业 职业健康安全管理体系 职业病 ,本资讯的关键词:朱荣斌阳光城职业经理人line365

(【zhiyejingliren】更新:2018/6/10 1:34:55)
从薪酬待遇看家电大佬们的“用人之道”
原标题:从薪酬待遇看家电大佬们的“用人之道”■贾丽企业管理者的薪酬和分红的合理性,往往可折射出企业制度建设水平。去年,家电企业董事长中方洪波、董明珠的薪酬都超过了700万元。其中方洪波薪酬依
百联股份试点职业经理人制度 首建三大事业部
近年来商业模式不断创新,百联集团下属百联股份昨晚披露,将按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬”的方向探索推进市场化、契约化经理人制度。这是百联集团积极响应深化国资国企改革的重要举措,也是
最新资讯  优势批发  最新供求  
 
返回上一页    回顶部    回首页